Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual do Ceará(UECE), Mestrado e Doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo(FEA-USP). Fez Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela State University of New York, nos Estados Unidos. É Professor Adjunto da Universidade Estadual do Ceará (UECE) nos cursos de graduação e pós-graduação em Administração. Ocupou os cargos de Superintendente de Recursos Humanos e de Superintendente de Suporte Estratégico do Banco do Nordeste do Brasil S.A; Diretor-Presidente do Centro Dragão do Mar de Arte e Cultura, em Fortaleza-CE; e Secretário Adjunto da Secretaria da Ciência e Tecnologia do Estado do Ceará. Atua nas áreas de Gestão Estratégica de Pessoas, Estratégia Empresarial, Gestão por Competências, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento. É integrante do Grupo de Pesquisa em Gestão Estratégica de Pessoas da FEA-USP. Atualmente, é Professor Adjunto do PPGA da Universidade Estadual do Ceará-UECE.
bachelor's at Curso de Administração de Empresas from Universidade Estadual do Ceará (1979), master's at Administration from Universidade de São Paulo (1985) and doctorate at Administration from Universidade de São Paulo (2011). Has experience in Administration, focusing on Administration, acting on the following subjects: Strategic administration of People, Managerial Strategy, Administration for Competences, Corporate Education and Administration of the Knowledge.