Andrea Leite Rodrigues

Curriculo Breve: Professora associada da Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo, com título de livre docente em Comportamento Organizacional da mesma instituição (set./2017). Possui graduação (1989), mestrado (1994) e doutorado (2004) em administração de empresas pela FGV-EAESP, com estágio de mestrado na HEC Paris (1993) e estágio de doutorado na HEC-Montreal (2003), no Centre de Recherche sur les Innovations dans L?Écomonie Sociale, Les Enterprises et Les Syndicates (CRISES ? HEC). Professora nas áreas de estudos organizacionais, gestão de pessoas e comportamento organizacional nos cursos de graduação em Marketing e nos Programa de Mestrado em Gestão de Políticas Públicas (EACH USP, desde 2012) e no Programa de Pós Graduação em Administração (ESALQ USP, desde 2020). Professora visitante da HEC Montreal (2012)e da Chinese Agriculture University (Beijing, China, 2023). Dedica-se ao tema da construção dos sentidos do trabalho desde 2011. Recebeu auxilio FAPESP e CNPq para o projeto de pesquisa sobre sentidos e bem estar psíquico no trabalho para profissionais de organizações públicas (Polícia Federal) e parapúblicas (organizações sociais) da saúde e da cultura. Exerce o segundo mandato como editora chefe do periódico Cadernos de Gestão Pública e Cidadania (Qualis A4, Scielo) e membro do Comitê editorial da RAE Publicações. Líder de tema na área de Gestão de Pessoas nos encontros anuais da ANPAD e no SEMEAD. Interesses de pesquisa e docência na área de comportamento organizacional (sentidos do trabalho, condições de trabalho para minorias) e estudos organizacionais (sensemaking, novos modelos organizacionais e geração de inovação social), em temas relacionados à relação individuo-trabalho e individuo-organização. Criadora e coordenadora do Núcleo de Estudos sobre Pessoas, Organizações e Trabalho - NEPOT.

graduate at Administração de Empresas from Fundação Getulio Vargas - SP (1988), master's at Admnistracao de Empresas from Fundação Getulio Vargas - SP (1994), ph.d. at Administration from Fundação Getulio Vargas - SP (2004) and ph.d. at Doctorat en administration (Ph. D.) from Ecole des Hautes Etudes Commerciales - Montreal (2003). Has experience in Administration, acting on the following subjects: gestão de pessoas, modelos de gestão, entidades sem fins lucrativos, inovação social and gestão entidades sociais.