Rosana Aquery Moraes de Abreu

Possui Graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (2001) e Mestrado em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (2005) com a temática "A Avaliação dos Trabalhadores sobre o Programa de Qualidade de Vida da sua Empresa". Atualmente é gerente executiva do Banco do Nordeste do Brasil e coordena o projeto de implantação da Ouvidoria Interna. É professora da UNIP e FAECE. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional, com ênfase em Fatores Humanos no Trabalho, atuando principalmente nos temas relacionados à saúde mental no trabalho e qualidade de vida no trabalho. Atuou em projetos de Recrutamento e Seleção, Capacitação, Remuneração, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Equipes, Desenvolvimento Organizacional, Gerenciamento e Coordenação de Programa de Preparação para Aposentadoria, Programas de Qualidade de Vida, Saúde Ocupacional, Programas de Prevenção à Dependência Química, Prevenção e Acompanhamento de Doenças Ocupacionais, Consultoria e Ouvidoria interna. É integrante do Laboratório Otium de Estudos sobre Ócio, Trabalho e Tempo Livre da Universidade de Fortaleza.

graduate at PSICOLOGIA from Universidade de Fortaleza (2001) and master's at Psychology from Universidade de Fortaleza (2005). Has experience in Psychology, focusing on Human Factors in the Work, acting on the following subjects: qualidade de vida no trabalho and programas preventivos de saúde.