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Influência da Cultura Organizacional no Desempenho dos Processos de Gestão do Conhecimento: Estudo de Caso Comparativo na Indústria Automobilística
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membro de
https://brcris.ibict.br/individual/comm_484b40f0-b3f8-4a11-8be7-457eed856e00
orientado por
Carlos Olavo Quandt
produzido em
Administration
Programa de Pós-Graduação
tipo
master thesis
autores
Rosana Harder Onofre
data de publicação
2008-01-01
prêmio patrocinado pela
POntificia Universidade Católica do Paraná
Organização
Pesquisas
áreas de investigação
Administração de Empresas
palavras-chave
Cultura organizacional
Gestão de Competências
Gestão do Conhecimento
Recursos humanos
Identidade
identificador BrCris
99896329a8e832b66825618afb84a8bd
identificador Capes
2008840003019008P7-Publication