Avaliação, com base no modelo lógico, de efeitos de um treinamento estratégico no desempenho de egressos e da organização.
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Visão geral
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orientado por
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data de publicação
Pesquisas
áreas de investigação
palavras-chave
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Avaliação de treinamento
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Mudança organizacional produzida por treinamento
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Valor final do treinamento
Identidade
identificador BrCris
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3a06a6b179e8cdbe5c939951037735c3
identificador Capes
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20091753001010065P8-Publication
identificador Oasisbr
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