O Poder Disciplinar do Empregador e a Subordinação do Empregado versus Gestão Participativa: Refutando e Redefinindo os Fundamentos Teóricos do Direito Individual do Trabalho. Documento uri icon

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produzido em

  • DIREITO  Programa de Pós-Graduação

tipo

  • master thesis

data de publicação

  • 2010-01-01