PROPOSTA DE PROCESSO PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE RECURSOS HUMANOS UTILIZANDO TÉCNICAS DE INTELIGÊNCIA COMPUTACIONAL
Documento
-
- Visão geral
-
- Pesquisas
-
- Identidade
-
- Ver todos
-
Visão geral
membro de
produzido em
tipo
data de publicação
Pesquisas
áreas de investigação
palavras-chave
-
Inteligência computacional
-
algoritmos de aprendizado supervisionado
-
avaliação de desempenho de recursos humanos
-
comitê (ensemble) de classificadores
-
gestão de recursos humanos
-
lógica Fuzzy
Identidade
identificador BrCris
-
072c7c12bcf194eaa4e91cada31afc1e
identificador Capes