O grupo de pesquisa denominado "Sistemas, Estruturas e Pessoas" visa de uma maneira específica, estudar, discutir, gerar e divulgar conhecimentos sobre e para as organizações, como unidades individuais ou participando de configurações interorganizacionais, apoiando-se na sustentabilidade dos negócios. De uma maneira mais geral, procura-se discutir a articulação entre indivíduo, a organização e a sociedade. Essas escolhas permitem que se trabalhe na interface de diversos temas, a maioria multidimensional e de caráter interdisciplinar, relacionados a seguir, dentre outros: complexidade (epistemologia, metodologia e aplicação), desenvolvimento sustentável, relacionamentos interorganizacionais (cadeias, redes, clusters, alianças), desenvolvimento local/regional, cooperação, confiança, competitividade, conhecimento e aprendizagem gerencial, transdisciplinaridade, multidimensionalidade e comportamento organizacional. Geralmente, procura-se trabalhar na interface entre dois ou mais desses temas, inclusive, associando-lhes, quando pertinente, temas a priori considerados como paradoxais.
