AÇÕES:Formação de recursos humanos nos níveis de Graduação, Mestrado e Doutorado.Divulgação de resultados na forma de publicações nacionais e internacionaisRealização de projetos de pesquisa e prestação de serviços de consultoria nos temas: usabilidade de produtos, concepção de IHMs, análise do erro humano na operação de sistemas industriais e treinamento de operadores.Cooperação e convênios com instituições nacionais e internacionais. AVANÇO DO CONHECIMENTO:Proposição de métodos formais na concepção e avaliação de interfaces.Método para a concepção e avaliação de interfaces ergonomicas (MCIE) apoiado por protocolo experimental.Diretrizes para o projeto de interfaces ergonômicas voltadas a contextos específicos.Paradigmas de interação visando a redução da ocorrência do erro humano. Consideração do estado do usuário no projeto de sistemas interativos.INOVAÇÃO TECNOLÓGICADesenvolvimento de ambientes virtuais 3D para o treinamento de operadores de plantas industriais
