Os trabalhos do grupo iniciaram-se em 2001, com a divisão em duas linhas de pesquisa: "qualificação e transformações no trabalho" e "gestão de carreira". As conclusões da pesquisa da primeira linha estão em TREVISAN, L. N.; VELOSO, E. F. R. Gestão de Competitividade e Políticas Públicas de Formação de Mão-de-Obra: o Caso Centro Paula Souza, na Revista de Administração Pública. RAP, 2007. Na segunda linha, a análise dos dados de 2005 e 2006, recebeu o prêmio de melhor trabalho do Convibra, 2007. Como continuidade, foi realizada durante 12 anos, uma pesquisa sobre Âncoras de Carreira, que gerou diversas publicações, assinadas pelos líderes do grupo, em periódicos como, por exemplo, ReA UFSM (2018); REGE (2018); RECADM (2017); RBGN (2016); ROC (2016). Com a conclusão dessas pesquisas, a partir de 2019, os objetivos do grupo evoluíram para a nova linha denominada Trabalho, Carreira e Tecnologia. A relação das publicações do grupo estão no website www.pucsp.br/carreiras.
