Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPQ desde 2012. Professor permanente, em regime de dedicação integral ao PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas desde 2001. Desde 2022 é membro do editorial board da European Management Review. Em 2022 ocupou a segunda posição no ADscientificindex na área de recursos humanos no Brasil e na América Latina (em 2023 a primeira posição) e 192 no mundo. Em 2020 recebeu o Prêmio de Trajetória Acadêmica da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD. De 2019 a 2020 foi President Elect da IFSAM - International Federation of Scholarly Associations of Management . Em 2020 recebeu da IFSAM o prêmio Outstanding Service Award. Em 2019-2020 foi membro do Steering Committee da EURAM - European Academy of Management - para a pesquisa em imigração, trabalho infantil e outros temas. Foi membro do Executive Commitee da IFSAM de 2016 até 2018. Coordenou o PPGA da PUC Minas de 2007 a 2015. Coordenou a Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD de 2009 a 2012. Foi Diretor de Publicações e Comunicação da ANPAD de 2013 a 2014. Foi Diretor de Relações Internacionais da ANPAD em 2015. Foi Diretor de Ensino de Pós-Graduação da ANPAD durante os anos de 2016 e 2017. Foi pesquisador Mineiro pela FAPEMIG de 2010 a 2012. Liderou o grupo de pesquisa NERHURT - Núcleo de Estudos em Recursos Humanos e Relações de Trabalho - do PPGA da PUC Minas de 2008 a 2018. Doutor em Administração pela UFMG (1999), com doutorado sanduíche no Instituto de Economia da UFRJ e no IUPERJ. Mestre em Administração pela UFMG (1995). Especialista em Relações de Trabalho pelo Queen Mary College da London School of Economics (1990). Tem larga experiência de ensino e pesquisa em administração. Suas temáticas de atuação são nas áreas de relações de trabalho e gestão de recursos humanos. Coordenou(a) 22 pesquisas e participou(a) de outras 14 pesquisas sobre temas nestas áreas. Já orientou 51 dissertações de mestrado, 10 teses de doutorado e 1 pós-doutorado concluídas, das quais 53 defendidas no PPGA e 7 dissertações defendidas no Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da PUC Minas, onde durante 5 anos foi também professor permanente. Escreveu e co-organizou 13 livros sobre suas áreas de interesse. Já publicou 111 artigos em revistas científicas, 140 artigos em congressos e 46 capítulos de livros no Brasil, Argentina, Estados Unidos, China, Nova Zelândia, Canadá, Alemanha, França, Inglaterra, Dinamarca, Itália e Portugal. Já participou de 221 bancas: de defesa: de teses de doutorado (47), qualificações de teses de doutorado (44) e dissertações de mestrado (130).
graduate at Engenharia Eletrônica e de Telecomunicações from Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1978), master's at Administration from Universidade Federal de Minas Gerais (1995) and ph.d. at Administration from Universidade Federal de Minas Gerais (1999). Has experience in Administration, focusing on Business Administration, acting on the following subjects: relações de trabalho, responsabilidade social empresarial, mercado de trabalho, gestão de pessoas and gestão de pessoas e relações de trabalho.
