O Laboratório de Arquitetura e Design Organizacional tem suas origens em linha de pesquisa do Programa de Mestrado Profissional em Administração da Fundação Dom Cabral destinada a investigar relações indivíduo-trabalho em diferentes configurações e ambiências organizacionais. Seu escopo abrange a investigação de fatores contextuais, organizacionais e pessoais intervenientes na construção de espaços singulares de diversidade e inovação. Para tal tem como foco objetos de investigação e abordagens teórico-metodológicas pouco enfatizadas em estudos gerencias e organizacionais, capazes de propiciar compreensões mais sistêmicas das lógicas subjacentes a configurações, designs e arquiteturas relacionais, centradas na flexibilidade, adaptabilidade, diversidade e inovação.
