Professor do Programa de Doutorado e Mestrado em Administração e do Curso de Graduação em Administração da Universidade FUMEC. Pós-Doutorado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (UEM). Doutor em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com período sanduíche no Departamento de Psicologia Social da Universidade Autônoma de Barcelona (UAB/Espanha). Mestre em Administração pela UFSC, Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações pela UFSC, e Graduado em Administração pela UFSC. Pesquisador do Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (NEPPOT/UFSC). Na última década tem se dedicado ao tema assédio moral (e temas correlatos), sendo autor de diversos artigos publicados em revistas científicas e eventos nacionais e internacionais, autor de livro e capítulos em livros, palestrante e organizador de eventos sobre a temática. Possui interesse nos temas: Assédio moral; Cultura organizacional; Gestão de pessoas; Prazer e sofrimento no trabalho; Educação a distância (gestão, tutoria e TICs); Gestão Universitária. Atualmente é líder do Tema 10, "Saúde e Adoecimento no contexto do Trabalho", da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD). Editor-Chefe da Revista de Administração FACES Journal (ISSN 1517-8900) Qualis (2017-2020): A4.
graduation at Administração from Universidade Federal de Santa Catarina (2007), master's at Administration from Universidade Federal de Santa Catarina (2011) and doctorate at Administration from Universidade Federal de Santa Catarina (2016). Has experience in Administration, focusing on Administration, acting on the following subjects: assédio moral, assédio moral no trabalho, universidade, educação a distância and pós-graduação.