Cacilda Nacur Lorentz

Cacilda Nacur Lorentz, Doutora em Administração pela UFMG, na linha de pesquisa Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, Mestre em Administração e Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Graduada em Psicologia. É professora de Educação Superior nível VI da UEMG - Universidade do Estado de Minas Gerais com experiência em Gestão e Consultoria na área de Gestão de Pessoas. Possui mais de 20 anos de experiência profissional na área de recursos humanos, atuando com processos diversos tais como captação e seleção de pessoas, coordenação e desenvolvimento de equipes, avaliação de potencial e desempenho, diagnóstico organizacional, acompanhamento de pessoal, elaboração e implantação de vários programas relacionados à gestão de pessoas. Experiência com orientação profissional e de carreiras. Professora de cursos de graduação e pós-graduação. Líder do grupo Diversidade, inclusão e reconhecimento na plataforma CNPQ, pesquisadora nas área de gestão de pessoas, diversidade e trabalho, e carreira.