Academic of the Master's Degree Program in Psychology (PPGPsi / 2019.1) at the Federal University of Mato Grosso and Specializing in the Individual and Couple Systemic Therapy course at the Center for Family and Individual Studies (CEFI). Has academic background in Psychology from the Federal University of Mato Grosso (UFMT 2014-2019), Technologist in Human Resources Management (UNIC 2005-2007) and specialization in People Management and Public Management by the Cuiabano Institute of Education (ICE 2009 - 2010) . He has worked as Coordinator and Manager in the position of People Management Director at the Federal Institute of Acre / IFAC and Training and Qualification Manager (2017-2019) of the Human Development Coordination at the Federal University of Mato Grosso UFMT. Develops research activities concentrated in the area of Organizational and Work Psychology - emphasis on the study of worker health.
Mestrado e graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), especialização em Gestão de Pessoas e Gestão Pública pelo Instituto Cuiabano de Educação (ICE) e tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade de Cuiabá (UNIC). Professor da Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública e@Gov em Compliance (Tuma I e Turma II) e da Pós-Graduação de Engenharia de Segurança do Trabalho e Legislação (Tuma I e Turma II) da UFMT. Atualmente, Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Mato Grosso.
Desenvolve atividades concentradas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.