Atualmente, cursa Doutorado em Psicologia na Universidade Federal do Ceará - UFC na linha de pesquisa Subjetividade e Crítica do Contemporâneo. Possui Mestrado em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará - UFC (2011) e Graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR (2008). É psicóloga da Universidade Federal do Ceará - UFC, atuando na área de psicologia organizacional na Divisão de Dimensionamento e Movimentação-DIMOV/Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação-CODEC/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP. Ministra aulas sobre Relações interpessoais pela Divisão de Formação Profissional da Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação/ PROGEP, pela Escola de Administração Fazendária - ESAF e pela Escola Nacional de Administração Pública - ENAP. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia escolar, Docência e Psicologia Organizacional.
Atualmente, cursa Doutorado em Psicologia na Universidade Federal do Ceará - UFC na linha de pesquisa Sujeito e Cultura na Sociedade Contemporânea. Possui Mestrado em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará - UFC (2011) e Graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR (2008). É psicóloga da Universidade Federal do Ceará - UFC, atuando na área de psicologia organizacional na Divisão de Apoio Psicossocial da Coordenadoria de Qualidade de Vida no Trabalho/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP. Ministra aulas sobre Relações interpessoais pela Divisão de Formação Profissional da Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação/ PROGEP, pela Escola de Administração Fazendária - ESAF e pela Escola Nacional de Administração Pública - ENAP. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia escolar, Docência e Psicologia Organizacional.