Possui graduação em Psicologia (2005) pela Universidade Federal de São Carlos e graduação em Administração (2011) pela Universidade Federal de Uberlândia, Mestrado (2007) e Doutorado (2012) em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos na área de Trabalho, Tecnologia e Organização. Obteve o título de Livre Docente - Universidade de São Paul (2022). Professor Associado 1 da Universidade de São Paulo (USP) na Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto (FFCLRP/USP)- Departamento de Psicologia-na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Fundadora e Coordenadora do Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho (LabPOT/USP). Editora Associada da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho - Gestão 2017 - 2019 (rPOT). Editora Chefe da Revista Paidéia (2022- atual). Participa do corpo docente do Programa de Pós-Graduação em Psicologia e do Grupo de Trabalho de Psicologia Organizacional e do Trabalho na Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia. Realiza pesquisas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, com ênfase em Psicologia do Trabalho.
graduate at Psicologia from Universidade Federal de São Carlos (2005) and master's at Production Engineering from Universidade Federal de São Carlos (2007). Has experience in Psychology, focusing on Psychology, acting on the following subjects: qualidade de vida no trabalho, organização do trabalho, saúde do trabalhador, turno de trabalho and psicologia do esporte.