Natália Peroni Pellin

Master in Cooperative Management at PUC/PR, postgraduate in Business Management and Marketing & Communication at ESPM/RS, graduated in Psychology at PUC/RS, with a specialization in Quality Management at Unimed College and certification with Professional Life Coach by SLAC. Manager and HR mentor, I help to develop leaders, innovate people management and transform the organizational culture. Executive in the People Management area for over 10 years, with a 20 years professional trajectory in Corporate Human Resources, strategically working with the top leadership in companies. Experience in the area of ​​strategic management of people with experience in leading HR processes and teams, Personnel and Benefits Administration, Positions & Salaries, Recruitment & Selection, Training & Development, Performance Evaluation by Competencies, Performance Indicators, Marketing and Endomarketing , Workplace Safety and Occupational Medicine, Organizational Climate and Culture and Strategic Planning. Strategic Executive of people management with leadership experience in HR processes and teams, Personnel Administration and Benefits, Positions & Salaries, Recruitment & Selection, Training & Development, Competence Performance Assessment, Performance indicators, Marketing and Internal Marketing, Safety and occupational health, Organizational Climate and Culture, strategic planning.

Mestre em Gestão de Cooperativas pela Escola de Negócios da PUC/PR, pós-graduada em Gestão Empresarial e Marketing & Comunicação pela ESPM/RS, graduada em Psicologia pela PUC/RS, com especialização em Gestão da Qualidade na Faculdade Unimed, certificada como Professional Life Coach pela SLAC e com formação em Negócios e Startups pelo Vale do Pinhão/PR. Mentora de gestores e RH, ajudo a desenvolver lideranças, inovar a gestão de pessoas e transformar a cultura organizacional. Executiva na área de Gestão de Pessoas há mais de 10 anos, com trajetória profissional de mais de 20 anos em Recursos Humanos Corporativo, estrategicamente trabalhando junto à alta liderança nas empresas. Vivência na área de gestão estratégica de pessoas com experiência na liderança de processos e equipes de RH, Administração de Pessoal e benefícios, Cargos & Salários, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho por competências, Indicadores de performance, Marketing e Endomarketing, Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, Clima e Cultura Organizacional e Planejamento Estratégico. Entusiasta da gestão de pessoas por experiência, adepta ao lifelong learning e à co-criação, open mind para o mundo e grata pela vida, pode me chamar de Nati!