Anelise Rebelato Mozzato

Graduação em Psicologia pela Universidade de Passo Fundo (1990), Especialização em Gestão Empresarial pela Universidade Federal de Santa Catarina (1998), Mestrado em Educação pela Universidade de Passo Fundo (2002) e Doutorado em Administração pela UNISINOS (2012) . Professora titular, fazendo parte do corpo docente permanente do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGAdm) da Escola de Ciências Agrárias, Inovação e Negócios (ESAN) e do Programa de Pós-Graduação em Envelhecimento Humano do Instituto da Saúde (IF), ambos na Universidade de Passo Fundo (UPF). Líder do grupo de pesquisa Estudos em Gestão Estratégica de Pessoas (GEGEP) cadastrado no CNPq. Faz parte do Conselho Editorial Científico da Revista Alcance (Univali). Atual líder do Tema "Gerações, Ageismo e Trabalho" na Divisão Acadêmica GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, da ANPAD. Possui experiência profissional e acadêmica em gestão de pessoas, com ênfase comportamental. Interesse de estudo: gestão estratégica de pessoas, comportamento organizacional, diversidades, gerações, envelhecimento, aposentadoria, aprendizagem organizacional e interorganizacional, educação e desenvolvimento profissional, cooperação e relações interorganizacionais, estudos organizacionais críticos e métodos em pesquisas qualitativas.

graduation at Psicologia from Universidade de Passo Fundo (1990), master's at Education from Universidade de Passo Fundo (2002) and doctorate at Administração from Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2012). Has experience in Administration, focusing on Administration, acting on the following subjects: gestão de pessoas, satisfação, clima organizacional, aprendizagem organizacional and motivação.