Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2017), Mestra em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2013) e Bacharel em Administração pela Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2010). Pós-Doutorado concluído (2018) nas pesquisas desenvolvidas pelo Centro Universitário de Estudos e Pesquisas sobre Desastres da UFRGS (CEPED/RS-UFRGS) e pelo Grupo de Gestão de Riscos de Desastres (GRID), vinculado à Escola de Engenharia da UFRGS. Atualmente, desenvolvendo uma pesquisa de Pós-Doutorado na Europa e no Brasil, com a temática dos processos organizativos em situação de crise humanitária, como bolsista do CNPq. Atuou como professora da Área de Gestão de Pessoas nos Cursos de Pós-Graduação do Centro Universitário Ritter dos Reis (UNIRITTER), integrante da rede Laureate International Universities. Atuou como consultora nas áreas de Gestão de Pessoas, Desenvolvimento e Competências em empresas privadas. Possui interesse nas áreas de Aprendizagem Organizacional, Saberes no Trabalho, Gestão de Pessoas, Práticas, Teoria Ator-Rede, Desastres, Emergências, Crises Humanitárias e Gestão de Riscos de Desastres.
graduation at Administração from Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2010), master's at Administration from Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2012) and doctorate at Administration from Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2017). Has experience in Administration, focusing on Administration, acting on the following subjects: gestão de pessoas, gestão de riscos, desastres, gestão cultural and processos de aprendizagem.
