Aprendizagem Organizacional Conceito

área de pesquisa

• A aprendizagem da prática da estratégia de gestores de organizações da cadeia produtiva do Petróleo e Gás de Pernambuco.
• A aprendizagem de gestores de empresas de incorporação da região metropolitana de Recife por meio de experiências e reflexões: um estudo de múltiplos casos
• A FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS COMO UM PROCESSO DE APRENDIZAGEM_UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TI
• A influência dos artefatos nas interações entre atores, durante as oficinas de Lego® Serious Play®, sob uma perspectiva sociomaterial
• A Inovação de processo como Vantagem Competitiva em Produtos do Mercado Financeiro: o Caso CAIXA
• A PRÁTICA DA ESPIRITUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS NA REGIÃO METROPOLITANA DE RECIFE
• A recursividade entre capacidade de absorção e aprendizagem organizacional por meio de mecanismos de integração social: um estudo comparativo de casos no setor educacional público de Curitiba - PR
• Adega Chesini - os Elementos Construtivos da Memória Organizacional: Do Nonno ao Nipote
• Adolescência e Mídia: Processos de Objetivação e Subjetivação
• Adriana dos Santos Caparróz Carvalho
• Adriana Roseli Wünsch Takahashi
• Alberto Issao Sugo
• Ana Cristina Carneiro dos Santos
• Andre de Castro Sena
• Andrea Campos Padilha
• Andreia Valéria Steil
• Andreza Sampaio de Mello
• André Luís Andrade Menolli
• Andréia Duarte Aleixo
• Angela Maria Fleury de Oliveira
• Antonio de Souza Silva Junior
• ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS: UMA CONTRIBUIÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
• Análise de aspectos formais e informais da Universidade de Passo Fundo
• Análise do processo de gestão de uma Instituição de Ensino Superior com base no modelo de excelência em gestão da Fundação Nacional da Qualidade
• Aplicação da gestão de conhecimento tácito no ambiente produtivo: Estudo de Caso em uma montadora de máquinas agrícolas
• Aplicação de Programas de Participação nos Lucros ou Resultados como Estratégia de Comprometimento na Gestão de Recursos Humanos
• Aprendizagem de Competências Para Além da Sala de Aula: Um Estudo Comparativo Entre Programas Extracurrículares.
• Aprendizagem Organizacional e o Educador Organizacional: sua Formação e Prática no Modelo de Aprendizagem Organizacional de Peter Senge
• Aprendizagem Organizacional em Práticas de Auditoria Interna de uma Empresa do Setor Financeiro.
• Aprendizagem Organizacional nos Hospitas de Belo Horizonte: um estudo multicasos
• APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL SOBRE TECNOLOGIAS LIVRES E SUPORTE À TRANSFERÊNCIA
• Aprendizagem Organizacional, Aprendizagem Individual e Suportes Organizacional: Evidências de Validação de Escalas e Testes de Relações
• Aprendizagem organizacional, conversação e produção de sentido
• Aprendizagem Situada, Participação e Pertencimento nos Grupos de Trabalho: um estudo na Dublin Irish Pub
• Aprendizagem, comunicação, liderança e comprometimento organizacional : um estudo no Grupo Beta
• Aprendizagem, Gestão do Conhecimento e Gestão com Pessoas: uma análise de experiência no setor de Construção Civil.
• Arnaldo Turuo Ono
• AS PRÁTICAS DE TRABALHO E O PROCESSO DE APRENDIZAGEM DE TRABALHADORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL À LUZ DA ESTÉTICA ORGANIZACIONAL
• AVALIAÇÃO DA GESTÃO EDUCACIONAL E DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NUMA FACULDADE DE MEDICINA
• Bases biológico-cultural da linguagem: um olhar sobre o indivíduo, o nicho e a linguagem nas organizações
• Bruno Chaves Correia-Lima
• Camilla Zanon Bussular
• Características comportamentais dos administradores de empresas familiares: um estudo de caso para Passo Fundo
• Carla Regina de Sousa
• Carmen Catarina Silva Handel
• Caroline Brito Fernandes
• Christian Medeiros Pozzobon
• Cléa Mara Reis Félix
• Colaboração, interação e poder: um estudo da aprendizagem no local de trabalho à luz da análise do discurso
• COMPETÊNCIAS CONVERSACIONAIS EM AMBIENTES DE REDAÇÕES JORNALÍSTICAS
• Comunidade de inquirição (COI) como metodologia para a análise de curso na modalidade a distância/ Community of inquiry (COI) as a methodology for the analysis of a distance learning course
• Consultoria organizacional : que fatores são responsáveis para que a aprendizagem, na prestação deste serviço, aconteça mais e melhor?
• Contribuições do programa de Círculo de Controle de Qualidade (CCQ) para o processo de Aprendizagem Organizacional: o caso de uma indústria têxtil.
• Cooperação Universidade/Empresa na Pós Graduação: Contribuição para a Aprendizagem, a Gestão do Conhecimento e a Inovação na Indústria Mineira
• Correntes Pedagógicas que Orientam o Profissional de Treinamento: Possibilidades e Limitações para a sua Prática de Trabalho
• Cultura local e gestão emancipadora: um diagnóstico emancipador
• César Augusto Delmas Cordeiro do Nascimento
• Dalva Veronica Mendonça Santana
• Daniele Maria Vieira do Nascimento
• David Ferreira Bomfin
• Deborah Martins de Sousa Nolasco
• Denise Mross Cabelleira
• Denize Grzybovisk
• Desafios estratégicos na implementação do Teletrabalho em uma instituição de educação brasileira: O caso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco - IFPE
• Dilma Barbosa Lima
• Edson Oliveira Neves
• Educação Continuada Corporativa: aprendizagem e desenvolvimento humano no setor metal-mecânico.
• Educação continuada de gestores acadêmicos: possibilidades de inovação a partir de cursos mediados pelo Moodle
• Educação Corporativa como Fonte de Vantagem Competitiva para as Organizações de Pequeno e Médio Porte
• Empresas familiares:ciclos de vida e processos de liderança
• Equipes de Circulo de Controle de Qualidade: uma Análise sobre a Aprendizagem, a Gestão e o Ciclo de Vida do Programa numa Siderúrgica
• Ercilia Hitomi Hirota
• Ernani José Praia Filho
• Estratégias de aprendizagem informal e a aprendizagem dos profissionais de enfermagem - um estudo correlacional em hospitais.
• Eufrásio Vieira dos Anjos Júnior
• Fatores Determinantes da Inovação nos Processos de Aprendizagem de Equipes de Alto Desempenho
• Fernando Fukunaga
• Flávia Pereira da Silva
• Francimário Venâncio de Oliveira
• Francisco José de Azevedo Alves
• Gabriela Gonçalves Silveira Fiates
• Gabriela Müller
• Gentil José de Lucena Filho
• Gestao do Conhecimento em Empresas de Médio Porte: um estudo de caso no setor metal mecanico.
• Gestão de projetos na perspectiva do pensamento sistêmico e da teoria de ação
• Gestão do conhecimento :: o caso de uma empresa de alta tecnologia /
• GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: UMA REFLEXÃO FILOSÓFICA VOLTADA PARA OS ESPAÇOS DE AFETO
• GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: UMA QUESTÃO DE COMPETITIVIDADE PARA AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
• Gestão do Conhecimento e Inovação Organizacional: Fatores críticos à sua implantação no SENAI-PE
• GESTÃO DO CONHECIMENTO EM PEQUENAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇO: FATOR ESTRATÉGICO PARA A COMPETITIVIDADE
• Gestão do Conhecimento: um estudo sobre as práticas nas grandes e médias empresas do setor farmacêutico.
• Guilherme Gonçalves de Carvalho
• Gustavo Severo de Borba
• Identificação dos elementos da cultura organizacional e análise do seu relacionamento com a aprendizagem: estudo de caso na Administração Tributária de MG.
• Inayara Valéria Defreitas Pedroso Gonzalez
• Influência das políticas de gestão de pessoas na constituição de comunidades de prática pela perspectiva da aprendizagem situada: evidências empíricas dos gestores de pequenas empresas familiares brasileiras
• Interorganizational learning mechanisms in Porto Digital
• Islania Andrade de Lira Delfino
• Jader Cristino de Souza-Silva
• Jane Lucia Silva Santos
• Janete Fernandes Silva
• Jefferson Bernal Setubal
• Joel Gregorio Perozo Vasquez
• Josimari de Brito Morigi
• Juliano Cesar de Oliveira
• La organización comunitaria en los proyectos de desarrollo de area (PDAs) de Vision Mundial Peru
• Luana Maia Woida
• Lucas Socoloski Gudolle
• Luciana Davi Traverso
• Luciane Rosangela Lunedo
• Marcelo Romeu Dalpino
• Marcia Alessandra Fernandes de Oliveira Penna
• Marco Antonio Pereira Querol
• Marcos Gilson Gomes Feitosa
• Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos
• Maria de Lourdes Domingues
• Maria Isabel Peixoto Guimaraes
• Marketing de Relacionamento e Cultura Organizacional: Uma Perspectiva Interorganizacional
• Mayara Pires Zanotto Nepomuceno
• Mentoring e Construção da Memória Organizacional: Um caminho possível?
• Modelagem do Processo Cognitivo de Tomada de Decisão como Informação de Contexto para Apoio à Aprendizagem Organizacional
• Mônica Renneberg da Silva Carlesso
• Narbal Silva
• Nelson Marques Lopes Filho
• Neylla Carolina Pamponet de Almeida
• No palco e na coxia : revelando a encenação teatral como metodologia para desenvolvimento da aprendizagem organizacional
• O PROCESSO DA APRENDIZAGEM NAS ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM - UM ESTUDO DE CASO
• O Trabalho em Equipes Multidisciplinares: Estudo sobre a Mobilização do Conhecimento e a Aprendizagem numa Organização de Produtos Complexos
• Oportunidades de Aprendizagem em Feiras Setoriais na Indústria do Couro-Calçado: um estudo sobre produtores de componentes de calçados do Vale dos Sinos
• Os Serviços de Atendimento ao Cliente como fonte de aprendizagem, inovação e melhoria dos processos em organizações de serviços.
• Patricia Goncalves Vidal
• Patricia Luissa Masmo
• Paula Luciana Bruschi Sanches
• Paulo Sérgio Vilches Fresneda
• Processos de aprendizagem e a criação do conhecimento em uma incubadora municipal
• Processos e redes de aprendizagem em uma organização não governamental.
• Prof Dr Giancarlo Gomes
• Proposta de um Modelo de formação de estratégia de negócio com base na integração entre aprendizagem organizacional e gstão da inovação
• Proposta de uma Metodologia de Recompensas para Profissionais do Conhecimento.
• Pérola Vilma Campos de Oliveira
• Qualificação e práticas sociais no trabalho assalariado: o aprender em uma indústria no século XXI
• Quezia da Silva Rosa
• Regina Santos Silva Tonini
• Relações Interpessoais na família de pacientes idosos com comprometimento psíquico grave
• Renato Martins das Neves
• Roberto Rodrigues de Souza Júnior
• Rotinas defensivas no ambiente de terceirização em tecnologia da informação: um estudo de caso
• Régis Maia Lucci
• SUAPE: estratégia para desenvolvimento acelerado
• Sílvia Raquel Schiavo de Azambuja
• Tais Baumgarten Carvalho
• The Knowing Work Practice As Situational Creation of Meaning: A Study to Facilitate the Communication of Knowledge
• Um estudo multicasos da aprendizagem organizacional na indústria mineiradora
• Um Modelo de Aprendizagem Organizacional baseado na Ampliação de Competências Desenvolvidas em Programas de Capacitação
• Uma Análise Sobre Fatores Subjetivos que Influenciam os Processos Decisórios nas Organizações
• Uso do Mapa Mental como um Facilitador para a Criação de Conhecimento
• Viviane Almeida dos Santos