Talita Raquel de Oliveira

Possui Mestrado em Administração (2013) pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - Unisinos, área de pesquisa Estratégias Organizacionais. Possui Pós-graduação Lato Senso em Gestão Empresarial (2009), graduação em Administração de Empresas ênfase Recursos Humanos (2004), também pela Unisinos. Vinculou-se a Unisinos em 2011 e atuou como Docente ( EGN ) envolvida no ensino em programas de graduação e pós-graduação no campo de Recursos Humanos da Unisinos Business School (presencial e EAD) até 2020. Atualmente é Professora convidada nos programas de Pós graduação Lato Senso no Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios (IBGEN) e Grupo Uniftec. É Mentora e Coach de Liderança Pessoal com mais 25 anos de experiência atuando em projetos como Consultora de Gestão de Pessoas em empresas médio e grande porte.

She holds a Masters in Business Administration (2013) from the University of Vale do Rio dos Sinos - Unisinos, in the Research area of ​​Organizational Strategies. He holds a Lato Senso postgraduate degree in Business Management (2009), a degree in Business Administration with emphasis on Human Resources (2004), also by Unisinos. He joined Unisinos in 2011 and served as a Teacher (EGN) involved in teaching undergraduate and graduate programs in the Human Resources field at Unisinos Business School (on-site and distance learning) until 2020. She is currently a Guest Professor in the Lato Senso Postgraduate programs at the Brazilian Institute of Management and Business (IBGEN) and Uniftec Group. She is a Mentor and Personal Leadership Coach with over 25 years of experience working on projects as a People Management Consultant in medium and large companies.