Discriminação Indireta no trabalho por Motivo de Raça e Gênero: um enfoque a partir das teorias da justiça distributiva e da economia da discriminação
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Visão geral
orientado por
produzido em
- Master and Doctoral Program in Law Programa de Pós-Graduação
tipo
- master thesis
data de publicação
- 2012-01-01
prêmio patrocinado pela
- Centro universitario de brasilia Organização