Mentoring e Gestão da Diversidade em Empresas Globais Documento

• http://dx.doi.org/10.5216/ci.v23.62527
• http://https://revistas.ufg.br/ci/article/view/62527/36552
• http://https://www.revistas.ufg.br/ci/article/view/62527

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Visão geral

tipo

• journal article

autores

• Ahiram Brunni Cartaxo de Castro
• Arthur William Pereira da Silva
• Dra. Lydia Maria Pinto Brito
• Herta Camila Fernandes Diógenes Nunes Maia
• Walid Abbas El-Aouar

data de publicação

• 2020-01-01

publicada em

• COMUNICACAO & INFORMACAO (UFG) 

Pesquisas

áreas de investigação

• Administração
• Administração de Empresas
• Administração de Recursos Humanos
• CIENCIAS_SOCIAIS_APLICADAS
• Gestão Estratégica
• Qualidade de vida no trabalho

palavras-chave

• Empresas globais
• Estudo bibliométrico
• Gestão da Diversidade
• Gestão da diversidade
• Mentoring
• Organizações Globais
• Organizações globais

Identidade

identificador BrCris

• bf08afd8184e5e14e0ffeed1ccb6fd96

Informação adicional documento

série

• 1
• 2020

Página Inicial

• 1

página final

• 18

Volume

• 23

Outro

tem linguagem

• Português