OBJETIVOS:* Desenvolver pesquisas de cunho científico abordando os temas Qualidade de Vida no Trabalho, Estresse, Comprometimento e Comportamento Organizacional;* Desenvolver pesquisas visando a compreensão das relações entre mudanças organizacionais nas dimensões: clima organizacional, comprometimento, qualidade de vida, estresse identidade dos trabalhadores;* Desenvolver pesquisas visando compreender a eficácia das políticas de RH de empresas públicas e privadas, principalmente no que se refere a recrutamento e seleção, remuneração, gestão de desempenho, orientação de carreiras e avaliação de resultados de treinamento;* Prestar consultorias à empresas públicas e privadas que desejam avaliar as dimensões anteriores que são objeto de pesquisa do Núcleo;* Produzir e publicar trabalhos científicos oriundos das pesquisas do Núcleo visando contribuir para o progresso da gestão de organizações públicas e privadas;* Formar profissionais de alto nível através da orientação de dissertações de mestrado e teses de doutorado relacionadas a temas nos quais o Núcleo tem experiência e expertise comprovada.Desenvolver pesquisas sobre politicas e praticas de inovação em gestao de pessoas no setor público e seus impactos no desempenho e comprometimento dos servidores.
