GESTÃO DE PESSOAS Conceito

área de pesquisa

• 'Mundo de Sonhos': Os Gentis Organizadores na Cultura do Mediterraneé
• A INFLUÊNCIA DA AUTOESTIMA, DO BEM-ESTAR NO TRABALHO E DO ENGAJAMENTO NO DESEMPENHO INDIVIDUAL.
• A INFLUÊNCIA DA AUTONOMIA, DA MOTIVAÇÃO, DA AUTOEFICÁCIA E DA CULTURA, NO DESEMPENHO DO INDIVIDUO: UM ESTUDO EM PAISES IBERO AMERICANOS NO SEGMENTO DE TI
• A Influência da identificação, da confiança e do suporte organizacional na prontidão para mudança.
• A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA, DA COMUNICAÇÃO E DA RESISTÊNCIA À MUDANÇA NO DESEMPENHO.
• A influência das dimensões da confiança,identificação organizacional e motivação no desempenho individual
• A Influência dos Valores e Crenças no Comportamento Humano
• A influência dos valores, da cultura e da anomia na rotatividade dos profissionais de baixa renda com
• A MOTIVAÇÃO DE ENFERMEIROS PARA A PRÁTICA ASSISTENCIAL: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA FENOMENOLÓGICA
• Adriana Oliveira Paiva
• Alfredo Augusto Bacelar Viana Braganca
• Aline Camila Luz Ferreira
• Amanda Maracajá Vaz de Lima Queiroz
• Ana Carolina Messias Shinoda
• Ana Cláudia Barbosa da Silva-Roosli
• Ana Cristina Brandão Ribeiro Silva
• Ana Cristina Maia de Araujo Acosta
• Ana Paula Alf Lima Ferreira
• Andreza Oliveira Almeida
• André Luiz Valença da Cruz
• Andréa Maria de Senna Marques
• Andréia de Souza Grava
• Angela Azevedo da Silveira Severo
• Antonio Jorge Milhomens de Abreu
• ANÁLISE DA GESTÃO DE REMUNERAÇÃO NAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR EM 2019, NO BRASIL
• Análise dos Conflitos entre as Gerações X e Y e suas Percepções sobre as Necessidades Humanas no Mercado de Trabalho
• As influências dos valores, motivação, comprometimento e recompensas no desempenho dos profissionais de baixa qualificação
• AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DO SETOR SUPERMERCADISTA: UM ESTUDO EMPÍRICO
• Camile Gouveia Bezerra de Brito
• CAPACITAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS NO PROCESSO DE ANÁLISE SOCIOECONÔMICA DOS ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO
• Carlos Alberto Campagnaro
• Carlos Odair Tavares Kussler
• Christiane Novo Barbato
• Christiane Rodrigues Tosi
• Clecy Alves de Vasconcelos
• Cláudia de Negreiros Magnus
• Cláudio Farias Rossoni
• Correlação entre avaliação de reação e de aprendizagem, em treinamento operacional
• Cristiane de Sousa Florêncio
• Cíntia de David
• DA UNIVERSIDADE AO MUNDO DO TRABALHO: PRÁTICA DOCENTE NA FORMAÇÃO DE FUTUROS GESTORES
• Dalmir Antonio de Sant'Anna
• Dalva Botelho Gandra Mesquita
• Daniela Jorge de Brito
• Denise de Lourdes da Andrade Tavares
• Duilio Pedro Schaefer Júnior
• Dágma Thábatta Sueyd de Freitas Pereira
• Edilamar Viana da Silva Alves
• Elenara Farias Lazzarotto da Costa
• Elisiênia Cardoso de Souza Frasson Fragnani
• Elisângela de Jesus Furtado da Silva
• Eliza Maria da Cunha Bomfim
• Eni Santos
• Enterprise Social Media towards the video content era: An exploratory phenomenological study on digital natives? perceptions
• Escolas de Governo Municipais no Estado de São Paulo ? avaliação de experiências de planejamento e de implementação de Políticas Públicas.
• Ester Taube Toretta
• Fabiana Florio Domingues
• FACETAS DE PERSONALIDADE, VALORES, ANOMIA, MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO: UM ESTUDO COM PROFISSIONAIS DA CONSTRUÇÃO CIVIL.
• FATORES QUE INFLUENCIAM O ABSENTEÍSMO: UM ESTUDO EM UMA CONCESSIONÁRIA DE ENERGIA ELÉTRICA.
• Fatores que influenciaram as políticas de flexibilização de Recursos Humanos na Administração Pública do Governo de Minas Gerais no período de 2003-2020
• Fernando Coutinho Garcia
• Fernando Rodrigues da Cunha
• Flávia Gubert
• Flávia Leal Corrêa
• Flávia Pereira da Silva
• Francisco Rage Bittencourt
• Francisco Reginario Gomes da Silva
• Geneia Lucas dos Santos
• Gestão de pessoas por competências para o desenvolvimento organizacional: o caso Instituto Federal Farroupilha, Campus Santo Augusto
• GESTÃO DE PESSOAS: EXPERIÊNCIAS NO SETOR PÚBLICO
• Gestão do conhecimento no serviço público: um estudo no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte
• Gestão dos significados e sentidos do trabalho: um estudo com profissionais da assistência do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) do estado de Alagoas.
• Gisele Costa Rabello
• Gisele Cristina Mascagna
• Gisele Molinari Fessore
• Glória Maria Perez de Moura
• Iari de Menezes Vasconcelos
• Implementação de Políticas de Gestão de Pessoas no Estado de MInas Gerais: uma análise das políticas de avaliação de desemphnho individual e de certificação ocupacional
• Influência dos valores, da motivação e das recompensas sobre o desempenho
• INSERÇÃO PROFISSIONAL DOS EGRESSOS DO CURSO DE DIREITO NO BRASIL: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DA TIPOLOGIA DE INSERÇÃO PROFISSIONAL PORTUGUESA E DA ADAPTABILIDADE DE CARREIRA
• Intenção de rotatividade, motivação e identificação organizacional: estudo de organização militar
• Islania Andrade de Lira Delfino
• Jacqueline Maria dos Santos
• Jamille Bitencourt Rodrigues
• Jesuína Maria Pereira Ferreira
• Jose Auricicero Sousa Silva
• Katia Regina Barbosa Castro
• Kleber Costa Rodrigues
• Ladjane de Barros Silva
• Laercio de Sousa Silva
• Layane Queçada Schultz
• Leandra de Castro Gonzaga Figueiró
• Leandro Souza de Pinho
• Lidiane Aparecida Kanesiro
• Lucas Eduardo Costa Louzada
• Luciana Alencar Firmo Macedo
• Luciana Xavier Lima
• Luiz Gustavo Alves de Lara
• Luís Marcelo Alves Ramos
• Magali Fernandes
• Maria Angelica Freitas Pedrosa
• Maria Angélica Dias Moya
• Marilia Lobão Ribeiro
• Mariza Candido Silva Ribeiro
• MENSURAÇÃO DO NÍVEL DE ESTRESSE OCUPACIONAL PERCEBIDO POR ATENDENTES DE TELEMARKETING DE UM CONTACT CENTER
• Milena de Senne Ranzini
• Mindfulness: Uma visão crítica de sua aplicação para as organizações
• Modelo relacional de análise de percepções de injustiça, estresse ocupacional e retaliação em organizações: um estudo com jovens trabalhadores
• Monica Aun de Azevedo
• Mousar Casanova
• Mwewa Lumbwe
• Mychelle Borges Pereira Pinto
• Mário Vinicius de Lima Pereira
• Nayara Guetten Ribaski
• O modelo de Gestão de Pessoas e a Gestão Socioambiental nas Organizações do Rio Grande do Sul
• Os significados e sentidos do trabalho na área de TI.
• Patricia Blanco Nunez
• Patricia Venturim Lana
• Paulo Henrique Corrêa Brum
• Período Probatório no Serviço Público Federal: Validação de itens avaliados segundo a percepção dos servidores do IFFluminense
• Planejamento de carreira na visão de futuros engenheiros civis e jornalistas: um estudo de caso
• Precisamos desligar quinhentas pessoas: um caso de ensino sobre os desafios e conflitos do outplacement em massa
• Renata Cristina de Alvarenga Ferreira
• Renata Franco Ferreira
• Renata Oliveira de Moura
• Renata Souza Mendes
• Robson Magalhães Alves
• Rosana Pinheiro Botelho
• Rosecler Maschio Gilioli
• Roseli Gonçalves da Rocha
• Sandra Alberta Ferreira
• Sandra Regina Albarello
• Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez
• Satisfação e Comprometimento dos Médicos: Estudo em Instituições Hospitalares
• Sileide Leite Costa
• Silvana Rodrigues Quintilhano
• Silvia Tremper Minasi
• Solange Henrique da Silva Chaves
• Soraya Gomes Rocha
• Tatiana Varela Vieira
• Tele trabalho
• Teorías de liderazgo y desempeño individual
• The influence of proactivity in the individual behavior in the organizations: a phenomenological study considering generation and gender
• Thiago Silveira Ramalho
• TURNOVER NO VAREJO: um estudo em uma rede supermercadista em Belo Horizonte - MG
• Tânia Nobre Gonçalves Ferreira de Amorim
• Vagner Piedade Santos
• Valdir Lourenço de Miranda
• Waldmir Assis Freitas Ferreira
• Zorahyde Ribeiro Pires
• Éllen Luci Bruneli Pessoa