Organizações Conceito

área de pesquisa

• "Plataformas como novo tipo de governança de cadeias globais de valor: estudo na indústria de jogos digitais"
• 'Mundo de Sonhos': Os Gentis Organizadores na Cultura do Mediterraneé
• A Abordagem da Capacitação como um modelo alternativo à Nova Administração Pública para as ações estatais: um estudo de caso das políticas públicas dos municípios de Tupandi, Torres e Porto Alegre.
• A Aprendizagem Organizacional em Organizações de Conhecimento: uma análise do perfil do gestor do SENAI/SC
• A Carreira do Gestor de Organizações do Terceiro Setor: Uma Escolha Autruísta ou Utilitária?
• A concepção do campo organizacional sustentável sob a ótica da complexidade : uma análise do módulo I do Programa Pró-Guaíba
• a conduta estrategica dos atores sociais no processo de estruturação e institucionalização do programa jovem aprendiz: um estudo de caso de curitiba e região após 2000.
• A Confiança nas Relações Interorganizacionais entre Empresas de Culturas Diferentes
• A construção de Relações Interorganizacionais: explorando sentidos em práticas discursivas
• A construção social da identidade : um estudo nas organizações de agricultura ecológica em duas regiões do RS
• A contra-hegemonia e a reestatização dos serviços de água e saneamento no Uruguai e na província de Santa Fe (Argentina)
• A DEEPER LOOK AT ETHICS WITHIN BANKING CORPORATIONS: THE APPROACH OF ONE OF THE BIGGEST BANKs IN THE WORLD
• A Descentralização em Unidades de Negócio: um estudo de caso
• A dinâmica de relações no campo da pesquisa em organizações e estratégia no Brasil: uma análise institucional
• A Dinâmica do Campo Organizacional e a Adoção de Estratégias na Carcinicultura do RN.
• A Dinâmica do Poder Organizacional e a Avaliação nas Universidades Públicas Brasileiras
• A evolução da cultura organizacional numa organização em transformação: um estudo de caso
• A gestão do medo como instrumento de coerção nas organizações públicas
• A gestão e a competividade da produção associada no Rio Grande do Norte.
• A IMPORTÂNCIA DAS ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO (ORGANIZACIONAIS E PROGRAMÁTICAS): A QUESTÃO DA INTEGRAÇÃO.
• A influencia do plano "Brasil novo" : na politica de recursos humanos : o caso da Marisol S/A - Industria do Vestuario
• A influência da cultura sobre as atitudes e comportamentos dos profissionais de uma multinacional: um estudo multicasos
• A Influência das Competências dos Gestores de Campo para o Fortalecimento da Estratégia Empresarial
• A influência das especificidades das organizações públicas na implementação da gestão de processos.
• A influência das organizações internacionais na reforma dos judiciários de Argentina, Brasil e México: o caso Banco Mundial e a agenda para o acesso à justiça
• A Influência das Orientações de Valores Culturais sobre o Comportamento de Executivos Expatriados em Designações Internacionais
• A inovação tecnológica, a apropriabilidade e a estrutura legal do sistema setorial farmacêutico do Brasil
• A inteligência cultural nos estudos organizacionais: uma revisão bibliométrica
• A internacionalização da Pós-graduação: um estudo de caso da Universidade Federal de Santa Maria
• A internacionalização de investimentos sociais privados corporativos : uma análise de práticas de empresas multinacionais brasileiras
• A motivação e o processo de indução dos indivíduos na organização
• A NOÇÃO DE CULTURA EM ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL: Análise da Produção Acadêmica Brasileira entre 1985 e 2005
• A persepção das mudanças numa cooperativa de produção decorrentes da formação de uma aliança estratégica: caso da Cooperativa dos Suinocultores de Encantado Ltda. com a Tetra Pak
• A presença e a sustentabilidade do Terceiro Setor na área de Ciência, Tecnologia e Inovação: perda ou busca de uma identidade? O caso da Associação do Desenvolvimento Tecnológico de Londrina e Região - ADETEC.
• A Redução Gerencial e a Transposição do Planejamento Estratégico no Banco Central do Brasil
• A Relação de Dependência empresa - rede na evolução das Redes Interorganizacionais
• A Representação Social da Competitividade no setor hoteleiro de luxo em Curitiba: um olhar de um grupo de trabalhadores à luz da psicodinâmica do trabalho.
• A responsabilidade social empresarial e a qualidade percebida do serviço : um estudo sobre o gerenciamento de impressões em empresas hoteleiras de Pernambuco
• A Transformação Cultural no Processo de Aquisição de Empresas Relacionadas do Setor Siderúrgico
• A vivência da dicotomia prazer/sofrimento no trabalho em uma vila de funcionários: cinquenta e nove anos de história de um curtume
• Adelia Junglos Alves
• Administração Estratégica em Micro e Pequenas Empresas de TI: O caso da empresa RUBI
• Adriel Rodrigues de Oliveira
• Agridoce: cozinhas profissionais pós-coloniais na pós-modernidade
• Alessandra Morgado Horta Corrêa
• Alex Fernando Borges
• Alexandre Hochmann Behar
• Alexandre Marcelo Schneider
• Alexandre Tocchetto Pauperio
• Além do título de mestre: competências e aprendizagem no âmbito de um PPGA
• Amarolinda Iara da Costa Zanela Saccol
• Analise da Parceria em EAD por videoconferencia entre a UFSC e o Instituto Metodista Isabela hendrix - Um estudo de caso
• Andréa Costa van Herk Vasconcelos
• Angelo Brigato Ésther
• Análise da influência dos valores do cooperativismo na definição dos estilos de liderança
• ANÁLISE DAS PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS EXIGIDAS NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS GESTORES EM ORGANIZAÇÕES DE GRANDE PORTE DO AGRONEGÓCIO PERNAMBUCANO
• Análise do financiamento de empreendimentos sociais: o uso de blockchain e criptomoedas por uma fintech de impacto social
• Análise do neocolonialismo nos processos de aquisições de empresas brasileiras por empresas estrangeiras
• Análise dos Impactos da Política de Financiamento do Governo Feredal para Organismos de Incubação de Empreendimentos Econômicos Solidários sobre o Desenvolvimento e Resultados destes na Difusão da Economia Solidária: Análise dos Casos das Incubadoras da UFBA, do IFBA e da UNEB.
• Análise Funcional do Comportamento como Estratégia de Análise da Cultura Organizacional
• Análises dos fatores que distinguem as empresas de sucesso no comécio varejista de Porto Alegre
• Aprendizado Organizacional à Luz da Teoria da Atividade: Um Modelo de Análise
• Aprendizagem gerencial em comunidades de prática: um estudo sobre nas Escolas Técnicas do SENAI
• Aprendizagem organizacional em uma organização de ensino superior
• Aprendizagem transformativa no espaço organizacional: Uma análise das políticas e práticas androgógicas da Petrobrás
• Apropriação das tecnologias digitais de comunicação e informação por organizações do terceiro setor.
• Ariadne Scalfoni Rigo
• As dimensões da realidade social na formação e na institucionalização de uma rede de inovação de ideias: A rede do arranjo Fiocruz Paraná entre os anos 1999-2014
• AS IMPLICAÇÕES DA CAPACITAÇÃO DE GESTORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DE UMA IFES SOBRE AS SUAS CRENÇAS DE AUTOEFICÁCIA NO CONTEXTO DA AÇÃO PROFISSIONAL
• As mensagens estratégicas da maiores e melhores: a retórica das organizações na web
• As transformações do campo cinematográfico no Brasil e suas implicações sobre a entrada do filme nacional no mercado europeu.
• Assimetria de informação: um estudo em uma organização cooperativa
• Assédio moral e relações de gênero: Situações de constrangimento vivenciadas por gestoras na Universidade Federal de Uberlândia.
• Atividade Gerencial e Características Culturais Brasileiras: um estudo de casos do setor bancário
• Avaliação organizacional de casos do Sub-programa Geração e Adaptação de Tecnologias
• Ação racional substantiva e ação racional instrumental: a história de uma instituição sem fins lucrativos - O Caso do Lar Escola da Criança de Maringá.
• Benefits For Whom? A Systematic Literature Review Of Algorithmic Management In Digital Work Platforms
• BENILSON BORINELLI
• Bernardo Both
• Camila Furlan da Costa
• CAPITAL SOCIAL DO BOARD E DESEMPENHO DE EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO
• Capital Social em uma Rede Organizacional: Proposição e Validação de Modelo Explicativo
• Capital, trabalho e lazer
• Caracterisitcas das empresas incubadas no MIDI Tecnológico que se compatibilizam com as preconizadas para a formação de Cluster
• CARACTERÍSTICAS DA CULTURA ORGANIZACIONAL SOB A ÓPTICA DA CULTURA NACIONAL: ESTUDO ETNOGRÁFICO NO BANCO DO BRASIL S.A.
• Centro de Serviços Compartilhados: Impactos da implantação nas atividades transacionais da empresa
• Cezar Eduardo Aranha
• Chico Xavier, caridade e o mundo de César: um olhar sobre o modo de gestão da assistência social espírita de Uberlândia-MG
• Cineclubismo e políticas culturais : uma análise das implicações das políticas do governo Lula na configuração da rede no Rio Grande do Sul
• Claudio Cesar Ferreira
• Clenir Schons Streit
• Como Formar Empreendedores Socialmente Responsáveis: Um estudo de caso no curso de graduação em Administração
• Compatibilidades e incompatibilidades no processo de transmissão do comando empresarial: interrelações cognitivas e de interatividade entre o líder e seu sucessor
• Competição organizacional enquanto representação de uma ideologia bélico-militar: o papel da Guerra de Secessão e das ferrovias estadunidenses na construção de um significado.
• Competição Territorial por Espaços Organizacionais em Processo de Pós-aquisição: um estudo de empresas siderúrgicas brasilieras
• Competência e Temporalidade nas Rotinas: Desvelando a Competência no Uso do Tempo em Empresas do Ecossistema de Inovação
• Competências de gestão de profissionais da saúde em serviços hospitalares: um estudo sobre o Hospital da Clínicas da UFPE
• Competências de Pesquisa de Professores/pesquisadores do Ensino Superior
• Competências e Desempenho em Conselhos Tutelares Mineiros
• COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DA GERAÇÃO Y: uma pesquisa junto aos servidores públicos do Poder Executivo Federal na cidade do Rio de Janeiro
• Comprometimento Organizacional: um estudo comparativo com servidores públicos e terceirizados de uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES)
• COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X.
• Comunicação organizacional e responsabilidade social empresarial: o uso de ferramentas de comunicação para a construção da impressão de uma empresa socialmente responsável
• Comunidades virtuais : um estudo do caso nos cursos de pós-graduação do NAVI/EA/UFRGS
• Condições Necessárias para a Implementação da Remuneração Baseada em Competências: o caso da Belgo Mineira
• Configurações Organizativo-Estratégicas do Parque Automotivo da Bahia Em Implantação: Um Estudo de Caso
• Conflitos de agência nas estratégias de flexibilização da ação estatal: o caso Ecourbis
• Construindo uma carreira em Administração: perspectivas e estratégias de jovens universitários do Rio de Janeiro.
• Contribuições ao Estudo da Gestão do Conhecimento e da Colaboração Universidade-Empresa-Governo: Proposição Conceitual e Estudo de Casos em Institutos Nacionais de Ciência e Tecnologia no Brasil
• Contribuições do estágio supervisionado para o desenvolvimento de competências profissionais do jovem – trabalhador: uma análise dos cursos técnicos do IFBA Campus Salvador.
• Controle dos coordenadores sobre a atividade docente na EAD online: Sistemas Levemente Articulados e Lógica da Confiança?
• Cotidiano no Trike e Territorialidades na Cidade.
• Crimes ambientais e políticas de responsabilidade social corporativa: a intercausalidade entre os termos em um caso perfumado
• Cultura organizacional, dependência de poder e mudança estratégica: o caso da Cooperativa Agroindustrial C.Vale
• César Augusto Tureta de Moraes
• Da Formação a docência: um estudo em IEFs mineiras
• De quem é a "Copa das Copas", afinal? - Império e Multidão em rota de colisão
• Depender ou não depender, eis a questão - um estudo multinível do efeito de padrões de interdependência na satisfação dos membros das equipes de trabalho
• Desempenho Docente: Ocaso do Departamento de Eletrônica e Sistemas da Universidade Federal de Pernambuco
• Desemprego, Exército de Reserva, Mercado Formal-Informal: Rediscutindo Categorias - http://hdl.handle.net/10183/22741
• Desvendando o iceberg da cultura organizacional: Un caso da Petrobras.
• Dinâmica Organizacional, Inovação e Sociedade
• Divergências nas percepções de executivos proprietários e profissionais contratados nos fatores críticos de sucesso em um processo de sucessão familiar: um estudo de caso na empresa Real Auto-Ônibus
• Downsizing e Imperativos Organizacionais: o Caso de uma Agência de Comunicação da Cidade do Recife
• Dr Luiz Tatto
• Dr Valdir Machado Valadão Júnior
• Duas organizações e Uma Administradora: um estudo de caso.
• Débora Coutinho Paschoal Dourado
• Economia circular como oportunidade de crescimento para as pequenas empresas têxteis
• Eduardo Damião da Silva
• El Impacto del Sistema de Control Global Sobre las Barreras del Proceso de Implementación de Estrategias
• Elenice Gonçalves Cunha
• Eleonôra Carvalho Romano
• Elisa Yoshie Ichikawa
• Eloy Eros da Silva Nogueira
• Em Análise a Construção de Saberes no Campo da Cooperação Internacional Sul-Sul à Luz dos Postulados da Gestão Social
• Empreendedorismo social: um processo em construção : estudo de caso de três empresas gaúchas
• Empresa de participação comunitária: teoria e prática
• Empresa e Família: Instituições que se Entretecem na Continuidade de uma Cultura Organizacional
• Empresa Júnior: um espaço para construção de competências.
• Empresas de Economia de Comunhão: Possibilidade de Valorização da Racionalidade Substantiva na Organização Econômica?
• Estilos de aprendizagem, aceitação e uso efetivo de ambientes virtuais de aprendizagem: um estudo em curso de Administração Pública EAD
• Estratégia como Prática Social e Discursiva: um estudo sob a perspectiva da análise crítica do discurso
• Estratégia como prática social em redes interorganizacionais:um estudo a partir da teoria ator-rede
• ESTRESSE: ESTUDO ENTRE SUPERVISORES DE UMA EMPRESA ATUANTE NO RAMO DE CALL CENTER EM MONTES CLAROS
• Estrutura de decisão : um estudo de caso em uma organização do setor metal-mecanico no estado de Santa Catarina.
• Estruturação de Relacionamentos Horizontais em Rede
• Estudo sobre a emancipação no ajuste profissional de ex-cortadores de cana-de-açúcar em usinas sucroalcooleiras no noroeste do Estado do Paraná
• Fatores de Administração que interferem na Longevidade das Organizações do Setor de Móveis da Região Metropolitana de Curitiba - PR.
• Flexibilidade Organizacional: Análise do Potencial de Flexibilidade Cultural em Organização do Setor Elétrico.
• Formação e competências profissionais de professores Educação Básica, Técnica e Tecnológica de Institutos Federais: construção e validação de uma escala
• Gestão Baseada nas Competências: um estudo sobre competências profissionais na indústria bancária
• GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO TEÓRICO COMO BASE PARA PROPOSIÇÃO DE UM MODELO
• Gestão Local: O desenvolvimento como exercicio substantivo de participação, solidariedade e autonomia.
• governança como determinante de desenvolvimento: um estudo na cadeia produtiva de frutas no Espírito Santo
• Governança Corporativa em Cenário de Mudanças: evidências empíricas das alterações dos atributos, papéis e responsabilidades do conselho de administração das empresas brasileiras.
• Governança corporativa em pequenas e médias empresas brasileiras
• Governança e o eco-comprometimento promovendo desenvolvimento sustentável a partir da gestão de recursos hídricos: o caso da Aracruz / Unidade Guaiba e seus stakeholders representantes do setor industrial nos comitês de gerenciamento da Bacia Hidrográfica do Rio Grande do Sul
• Governança nos Conselhos Diretores das Redes Sociais: estudo de caso no Forum de Entidades Empresariais de Santa Maria
• GRUPO DE ESTUDOS E PESQUISAS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS, TECNOLOGIA E NEGÓCIOS DA AMAZÔNIA
• Grupo de Estudos em Organizações Sociais - GEOS
• Guilherme Primo Matias
• Gustavo Simão Lima
• Gênero e Economica Solidária: um olhar sobre a participação e atuação nas organizações do terceiro setor
• Helaine Abreu Rosa
• Henrique Cordeiro Martins
• Identidade Organizacional - estudo de caso do sistema aduaneiro brasileiro
• Imaginário e poder: a dinâmica dos grupos ligados a uma organização de futebol
• Implicações Motivacionais no Processo de reestruturação: um estudo na unidade de Belo Horizonte da Rede de Educação Metodista
• Inovação tecnológia e estrutura organizacional: o caso do Centro de Tratamento de cartas/Recife da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
• Instittutos Federais de Educação: Desafios à Formação Cidadâ
• Institutional logic of corruption
• Instrumentos de avaliação e aprendizagem em curso de Administração na EAD
• Inteligência competitiva e cooperação em arranjos produtivos locais de Minas Gerais: um estudo no Polo Moveleiro de Uberlândia.
• Interação interdisciplinar e preservação da cadeia de custódia nos ambientes físicos dos setores técnico-científicos da Polícia Federal
• Interesses Familiares e Interesses Empresariais - Impactos e Repercussões na Empresa Familiar
• INTERNACIONALIZAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO
• Ivana Dolejal Homem
• Janaina Machado Simões
• John Child.
• Josete Florencio dos Santos
• José Campos de Andrade Filho
• José Ricardo Costa de Mendonça
• Juliana Molina Binhote
• Jusirmar Alves da Cruz
• Levantamento das Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento dos Representantes de uma Distribuidora de Alimentos.
• Luciano Messina Pereira da Silva
• Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães
• Luiz Henrique Boff
• Lygia Alessandra Magalhaes Magacho
• Maira Fátima Pizolotto
• Marcelo Afonso Almeida
• Maria Nair Rodrigues Salvá
• Mariana Baldi
• Mariza Borges Marquez
• Mayara dos Santos Alves Mendes
• Measures in organizational behavior: why don't we use big data and analytics?
• Mecanismos isomórficos e práticas estratégicas: o caso da Soooro
• MEGAEVENTOS ESPORTIVOS: IMPACTOS NO TURISMO DAS CIDADES SEDES.
• Melody de Campos Soares Porsse
• MERCADOS ILÍCITOS TRANSNACIONAIS E COOPERAÇÃO JURÍDICA INTERNACIONAL
• Micro e pequenas empresas - MPE´s e a mudança: uma abordagem do ponto de vista da cultura organizacional.
• Miler Franco D´anjour
• Mini-fábrica: uma nova proposta de arranjo produtivo e organizacional híbrido em uma empresa do setor eletroeletrônico.
• MISSÃO EM ESCOLAS PARTICULARES DE 1º. E 2º. GRAUS. SUA IMPLEMENTAÇÃO ATRAVÉS DAS VARIÁVEIS ORGANIZACIONAIS SEGUNDO A TEORIA DO DESENHO ORGANIZACIONAL
• MODELOS DE GOVERNANÇA E ORGANIZAÇÕES ESPORTIVAS: UMA ANÁLISE DAS FEDERAÇÕES E CONFEDERAÇÕES ESPORTIVAS BRASILEIRAS.
• Movimentos de resistência ao consumo: prãticas locais e implicações para políticas públicas
• MUDANÇA ESTRATÉGICA E IDENTIDADE ORGANIZACIONAL: O CASO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO ESCOLAR DO COLÉGIO MARISTA SANTA MARIA.
• Mudança Organizacional em um Sistema Complexo: as lições do caso da Incorporação do BNH pela CEF.
• Mudança Organizacional: um estudo exploratorio
• Mulheres no terceiro setor: mirem-se ... no exemplo ... daquelas mulhers ... de Atenas ..."
• Myrian Teixeira Moura
• Márcio André Leal Bauer
• Múltiplas visões sobre as atividades de trabalho remunerado, desenvolvidas na Penitenciária Estadual de Maringá.
• Noézia Maria Ramos
• O Aspecto Sócioeconômico e sua Influência na Qualidade do Ensino Fundamental Público no Brasil
• O Assédio Moral na trajetória profissional de mulheres gerentes: evidências nas histórias de vida
• O Campo das Trocas Solidarias
• O desenvolvimento dos "talentos artísticos profissionais" de estudantes de Administração nas atividades de Empresas Juniores
• O Estrategista Brasileiro da Micro, Pequena e Média Empresa Privada Nacional
• O ESTÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES: Uma Contribuição da Filosofia para a Análise Organizacional
• O eterno legado modernista de Cataguases, MG no passadismo do circulo privilegiado da cultura
• O fim do ?Mundo Telemig?: a transformação das significações culturais em uma empresa de telecomunicações?
• O gerenciamento de impressões como meio de influência social nas organizações : uma perspectiva dramatúrgica
• O gestor brasileiro no exterior: e a academia acompanha essas mudanças?
• O Impacto do Sistema ABC no Controle Organizacional: O Caso do O Boticário
• O impacto dos múltiplos contextos sociais na construção da trajetória de jovens profissionais oriundos das camadas populares
• O impacto dos programas de participação nos lucros ou resultados (PLRs) sobre o comprometimento e motivação dos trabalhadores no âmbito das cooperativas de eletrificação rural do Rio Grande do Sul: estudo de casos da Certaja, Certel e Creluz
• O Parque Tecnológico de Londrina: uma análise à luz da Teoria Neo-Institucional
• O planejamento formal e seus resultados : um estudo de caso na Macedo, Koerich S.A.
• O Processo de Estruturação dos cursos superiores de Administração em Curitiba.
• O Processo de Expatriação em uma Multinacional Brasileira do Estado de Santa Catarina: um estudo de caso
• O que tem se falado sobre prática na área de Administração no Brasil?
• O Sentido do Trabalho do Voluntariada Empresarial
• O suporte das associações de interesse privado em canais de distribuição de produtos diferenciados: um estudo de caso no mercado de cafés especiais.
• Organização do Conceito “Nova Classe Média”, dialética do consumo e superexploração renovada do trabalho
• Os Desafios da Carreira da Mulher Executiva no Brasil
• Os Impactos da Implementação de Sistemas de Gestão Integrada nas Relações de Poder - Um Estudo de Caso no Setor Alimentício
• Paradigmas do conhecimento e compartilhamento do conhecimento: Um olhar a partir da modalidade de ação extensionista do projeto O Imaginário
• Parcerias intersetoriais da coleta seletiva do município de Uberlândia/MG.
• Parque de Inovação de Serviços para as Pessoas - Metodologias para o planejamento
• Participação e estrutura de poder no modelo de gestão cooperativa: o caso UNIMED no RS
• Patricia Tendolini Oliveira
• Paulo Daniel Batista de Sousa
• Paulo Marcelo Ferrarese Pegino
• Percepção de novas competências individuais para o profissional da área de sistemas em empresas de uso intensivo da tecnologia de informação: estudos de caso nas empresas A, B e C.computacional para qualificar a decisão dos gestores na hora de selecionar, transferir e treinar mão-de-obra qualificada da/para área de sistemas de uma empresa do setor de telecomunicações
• Performance Organizacional: uma avaliação a partir das políticass para stakeholders das companhias de capital aberto no Brasil
• Peter Drucker e a legitimação do capitalismo tardio : uma análise crítica do discurso
• Planejamento estratégico: aplicação nas micro e pequenas empresas
• Políticas de Benefícios Sociais em empresas do setor Metal-Mecânico do Rio Grande do Sul
• Priscilla Borgonhoni Chagas
• PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A AGRICULTURA FAMILIAR NO BRASIL
• Processo sucessório empreendedor em empresas familiares: um estudo multicaso
• Prof. Dr. Annor da Silva Júnior
• Prof. Dr. Juvêncio Braga de Lima
• PROF. DR. VÍTOR FRANCISCO SCHUCH JÚNIOR
• Projeto: Programas de responsabilidade social corporativa: em questão a contribuição para o desenvolvimento local
• Projetos brasileiros de aterro sanitário no MDL: uma análise dos indicadores de sustentabilidade
• Projetos Sociais de Empresas no Brasil: diferentes lentes para compreender os modelos de gestão e suas implicações
• Projetos: deliberados ou emergentes. As práticas em gerenciamento de projetos e a estratégia empresarial
• Propensão ao Empreendedorismo: construção de um modelo confirmatório
• Proposição de um conjunto conceitual das dimensões e critérios de avaliação de qualidade de processos
• Racionalidade e Organizações: O Fenômeno das Organizações Substantivas
• Rafaela Albuquerque Valença de Araújo Ribeiro Feitosa
• Redes Interorganizacionais em um Arranjo Produtivo Local: Uma Estratégia para o Desenvolvimento Regional
• Relações de gênero , poder e profissão em organizações hospitalares: um enfoque socio-construcionista
• Relações entre estrutura e estratégia organizacional - um estudo de caso na URI
• Relações que Dilaceram Oportunidades: o espaço ?invisível? entre o Eu e o Outro
• Renata Buarque Goulart Coutinho
• Renata Guimarães Horta
• Responsabilidade Social Corporativa no Brasil: o Caso da DPaschoal Automotiva
• Retórica e lógica institucional: quatro obras difusoras do discurso sobre empreeendedorismio no contexto brasileiro
• ROOSEVELT BEZERRA DA SILVA FILHO
• Rosimeri de Fatima Carvalho da Silva
• Senioridade e Poder na Sociedade Angolana: A Cultura da Sociedade na Configuração das Funções nas Organizações e as Relações de Poder em Angola.
• Ser ou não parecer no curso de Administração? Eis a questão! A performance de alunos gays e bissexuais no contexto de um curso heteronormativo
• Severino Joaquim Nunes Pereira
• Sheila Mihailenko Chaves Magri
• Simone Bochi Dorneles
• Simone Marília Lisboa
• Sofrimento e Violência no Trabalho em Profissionais de Nível Gerencial: Estudo de Caso em uma IES
• Sustentabilidade organizacional: uma análise pela lente caleidoscópica da Psicossociologia
• Suzana Braga Rodrigues
• Suzana Xavier Ribeiro
• Talita de Oliveira Trindade Magão
• Tania Margarete Mezzomo Keinert
• Teletrabalho: Desafios e Perspectivas
• Terceiro Setor e o desafio da Sustentabilidade: Um Jogo de Vale Tudo?
• Terceiro setor, o diverso e a diversidade.
• Tiago Fonseca Teixeira
• Trabalho e vida pessoal: oportunidades e desafios de mulheres em posição de liderança
• Trajetória de Crescimento, Governança Corporativa e Gestão Universitária: Estudo de Caso em Três Instituições de Educação Superior do Tipo Familiar
• Trajetória de Formação e Desenvolvimento de Competências Organizacionais da Muri Linhas de Montagem
• Transferência de Competências Organizacionais entre Franqueador e Franqueado: um Estudo de Franquia Fast-Food de Curitiba
• Transferência e disseminação de conhecimento em multinacionais: um estudo de caso no BankBoston
• Treinamento e Prazer-Sofrimento Psíquico no Trabalho
• Treinamento em Gerenciamento de Impressões e Teoria da Aprendizagem Social: um estudo em lojas de varejo sob a prespectiva dramatúrgica
• Tércio Antonio de Souza Xavier
• Um estudo comparativo dos ritos organizacionais da Polícia Civil e da Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul
• Uma análise do uso do sistema de informação pelos níveis decisórios de uma cooperativa agropecuária: um estudo de caso da Cooperativa Regional Tritícola Santiaguense Ltda.
• Universidade pública e adaptação organizacional: conformidade e resistências às demandas institucionais
• Unlocking creative solutions to the purpose and profit paradox - Exploring the influence of leader humility on creativity toward the common good
• Valores nas Organizações
• Valéria da Glória Pereira Brito
• Valéria Silva da Fonseca
• Vantagens e desvantagens da estrutura de holding na administração pública: um estudo de caso do Ministério da Defesa
• Violência no Trabalho em Cinco IES, Perspectiva de Professores dos Cursos de Administração nas Cidades de Curitiba e Campo Largo
• Érgio Messias dos Santos